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Guía para Optimizar la Gobernanza y Administración de Identidades (IGA)

Jun 4, 2024 | Soffid, tendencias

Evaluar la Madurez de la Gobernanza de Identidad: Una Guía para Optimizar la Gobernanza y Administración de Identidades (IGA)

Con la constante evolución de la ciberseguridad, comprender y gestionar eficazmente la Gobernanza y Administración de Identidades (IGA) es crucial. Sin embargo, muchas organizaciones luchan por identificar los beneficios tangibles y los resultados asociados con prácticas robustas de IGA. Para cerrar esta brecha, necesitamos centrarnos en métricas medibles que comuniquen claramente el valor de la IGA en términos de eficiencia operativa, gestión de riesgos y cumplimiento.

Métricas de Madurez de la IGA: Un Enfoque Estructurado

Determinar la madurez de tu implementación de IGA implica evaluar varios aspectos clave de tus procesos de gestión de identidades. Aquí presentamos cinco métricas críticas para evaluar:

Velocidad de Incorporación de Empleados ¿Qué tan rápido puede tu organización proporcionar a los nuevos empleados o contratistas el acceso y los recursos necesarios? Esta métrica es vital ya que impacta en la productividad y la experiencia inicial del usuario. Niveles de Medición:

  • Provisionamiento inmediato al comenzar.
  • Provisionamiento dentro de uno o dos días.
  • Provisionamiento tarda hasta una semana.
  • Proceso de provisionamiento poco claro e inconsistente.

Eficiencia de Desaprovisionamiento Cuando un empleado se va, ¿con qué rapidez y seguridad revoca tu organización el acceso para prevenir accesos no autorizados? Niveles de Medición:

  • Revocación inmediata al salir el empleado.
  • La revocación ocurre dentro de días o semanas.
  • Desaprovisionamiento inconsistente en diferentes sistemas.
  • No hay un proceso formal para la notificación o el desaprovisionamiento.

Efectividad del Servicio de Asistencia Evalúa cómo tu servicio de asistencia maneja las solicitudes relacionadas con la gobernanza de identidades. Niveles de Medición:

  • Servicio de asistencia totalmente automatizado con medición de SLA.
  • Procesamiento automatizado con solicitudes estructuradas.
  • Procesamiento manual con algunas solicitudes estructuradas.
  • No hay un servicio de asistencia dedicado a la gobernanza de identidades.

Gestión de Riesgos en la Asignación de Roles ¿Qué tan efectivamente gestiona tu organización y revisa los roles críticos y los derechos de acceso? Niveles de Medición:

  • Revisiones oportunas y consistentes de roles críticos.
  • Flujos de trabajo definidos para la asignación y remoción de roles.
  • Identificación y monitoreo de roles críticos.
  • Falta de conciencia o evaluación de roles críticos.

Auditoría y Cumplimiento Evalúa la extensión y efectividad de las auditorías de cambios de identidad y permisos. Niveles de Medición:

  • Auditoría en tiempo real con registros detallados de quién hizo cambios y por qué.
  • Registros completos disponibles pero no analizados en tiempo real.
  • Registros parciales disponibles sin razones para los cambios.
  • No hay información de auditoría disponible.
Implementación de las Métricas

Para utilizar eficazmente estas métricas:

  • Califica cada área en una escala del 0 (menos maduro) al 4 (más maduro) basado en tus prácticas actuales.
  • Identifica dónde necesita estar tu organización versus dónde se encuentra actualmente.
  • Crea una representación visual, como un diagrama de araña, para ilustrar estas brechas y ayudar a priorizar mejoras.
Impulsando la Madurez de la IGA

Elevar la madurez de tus prácticas de IGA no es solo mejorar la seguridad; se trata de transformar la gobernanza de identidades de una necesidad de backend a un activo estratégico que impulsa la eficiencia organizativa y el crecimiento. Al aplicar estas métricas, las organizaciones pueden obtener insights más claros sobre sus prácticas de IGA, lo que lleva a una mejor toma de decisiones y una asignación de recursos más efectiva.

Adopta estos insights para mejorar tu estrategia de IGA, asegurando que tu organización permanezca segura, cumpla con las normativas y sea eficiente en la gestión de identidades.

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